Estatales bonaerenses recibirán un nuevo incremento salarial

Tendrán un 1,79% más por encima de lo previsto en la última paritaria, producto de la aplicación de la cláusula gatillo. Los sueldos de los empleados públicos, en el segundo trimestre del año, reflejarán un aumento del 6,2%, lo que totaliza un piso de incremento anual de casi el 20% Ayer, el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) informó que el Nivel general del Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró, en el mes de marzo, una suba del 2,4% en relación al mes anterior. Se trata de una inflación mayor a la estimada por los analistas y la oposición con representación parlamentaria que habían pronosticado un 2,2%. Así, el indicador oficial acumula un alza del 6,29% en lo que va del año. En la medición oficial, los bienes, que representan un 61,5% de la canasta, tuvieron una variación del 2,6%, mientras que los servicios, que representan el restante 38,5%, tuvieron una variación del 2,0% con respecto al mes anterior. A partir de estos datos oficiales, los estatales bonaerense recibirán un nuevo incremento salarial producto de la aplicación de la denominada “cláusula gatillo” contemplada en el inédito acuerdo paritario sellado a fines de diciembre de 2016 entre el gobierno provincial y los sindicatos más representativos del sector, como Soeme, UPCN y la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba). De esta manera, mientras algunos gremios docentes siguen con la metodología del paro, que ayer tuvo un escasísimo acatamiento en territorio bonaerense, los empleados públicos encuadrados en la Ley 10.430 podrán recomponer su poder adquisitivo gracias al diálogo y al consenso alcanzado en la paritaria estatal. En números concretos  El acuerdo establecía un aumento salarial cuyo piso anual era del 18%, a pagarse en cuotas trimestrales del 4,5%. Ahora bien, producto de la aplicación de la cláusula gatillo que está atada a los indicadores del Indec, los estatales recibirán un incremento extra del 1,79%, lo que totalizará en el primer trimestre de 2017 un aumento del 6,29%. Esto se verá reflejado en los sueldos de abril, que se abonarán en mayo. De esta forma, el piso anual del incremento salarial pasó a casi el 20% (más precisamente 19,7), con la posibilidad de que haya nuevos incrementos si el Indec registra indicadores inflacionarios por encima del 4,5% trimestral estipulado en la paritaria. A ello se le suma la instrumentación de otros puntos acordados en la paritaria de diciembre, como es el comienzo del pase a planta permanente de 20.000 trabajadores que no tienen estabilidad. “Esto demuestra que el Poder Ejecutivo cumple con su palabra con los trabajadores. Lamentamos la actitud asumida por algunos sindicalistas docentes, que son organizadores seriales de huelgas, y que hoy concretaron el noveno paro nacional en lo que va del año, cuando se habían comprometido a volver a las aulas. Pese a esta inconsistencia, ambigüedad y doble discurso que manifiestan estos dirigentes, volveremos a convocar a todos los gremios docentes la semana que viene”, le dijo a diario Hoy el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, quien confirmó la aplicación de la cláusula gatillo. Según pudo saber el diario Hoy, la nueva reunión entre representantes del gobierno bonaerense y los gremios docentes se concretaría el lunes o martes próximo en la sede del Ministerio de Economía. Villegas agregó, en sintonía con las declaraciones que ayer realizó el Presidente Mauricio Macri, que “nosotros vamos por un acuerdo educativo más amplio, donde la parte salarial sea importante, pero dejando en claro que la gestión de María Eugenia Vidal apunta a lograr una educación de gestión estatal de alta calidad”. “Esto es solo el comienzo” “Nos genera satisfacción ver los frutos del acuerdo que logramos alcanzar con el gobierno provincial, que ahora se ve reflejado en los bolsillos de nuestros compañeros. Esto posibilita a los trabajadores hacer frente a una situación económica que sigue siendo muy difícil", dijo la dirigente de SOEME, Susana Mariño. Y concluyó: "Entendemos que es solo el comienzo. Tenemos que seguir trabajando para mejorar la calidad de vida de nuestros compañeros, tanto en el sector estatal como en el sector docente. El camino del diálogo, del consenso y del intercambio de ideas es lo que nos permite encontrar las soluciones. Nosotros consideramos que el conflicto, por el conflicto mismo, no sirve de nada”.