Garro presentó una plataforma online para capacitar empleados municipales

Política 08/06/2017 . Hora: 06:57
Garro presentó una plataforma online para capacitar empleados municipales
La Plataforma es una iniciativa del Instituto Municipal de Capacitación que fue creado a comienzos de 2016 con el objetivo de formular, ejecutar y evaluar políticas de capacitación en los organismos del Estado Municipal, orientadas a la actualización y adquisición de competencias técnicas, emocionales y profesionales del personal mediante la formación continua. “Nuestro compromiso es jerarquizar la carrera laboral de los municipales y que ellos puedan seguir impulsando el cambio que eligieron los platenses”, manifestó el intendente Garro durante la presentación, que se llevó a cabo en el edificio ‘Ciudad Inteligente’ de calle 532 y 119. Valoró que “esta herramienta está articulada con el histórico Convenio Colectivo de Trabajo que consensuamos la semana pasada y se encuadra en la decisión política de esta gestión de fortalecer el desempeño laboral de los trabajadores municipales y contribuir en su desarrollo profesional y humano”. “Después de 39 años, saldamos una deuda histórica con los empleados municipales y firmamos un Convenio para seguir garantizando la estabilidad laboral, el pase por etapas a la Planta Permanente y los concursos para cargos públicos”, remarcó el intendente. En diálogo con COOL 103.7, el secretario de Modernización de la comuna, Federico Ortiz, manifestó: “Desde el principio de la gestión, el intendente Garro dejó en claro que uno de los lineamientos estratégicos era valorizar a los recursos humanos de la ciudad y con esa intención dimos inicio al Instituto”. “El año pasado, nos dedicamos a la capacitación en atención al público destinada al personal de SAME, la línea de atención vecinal, centros comunales, Licencias, Estacionamiento Medido y Agencia Platense de Recaudación, y este año vamos a seguir en este camino”, detalló Ortiz. El Instituto Municipal de Capacitación prevé una modalidad de intervención formativa, con programas delimitados por objetivos y módulos, y con una duración no menor a las 30 horas cátedra en forma presencial, semipresencial o a distancia, otorgando certificados a quienes asistan y aprueben las evaluaciones. En el evento, estuvieron presentes el secretario de Convivencia y Control Ciudadano, Roberto Di Grazia; el secretario de la Agencia Platense de Recaudación, Horacio Prada; la directora de Personal, Mónica Panzoni; y el director de Modernización Administrativa, Facundo Urtizberea. AUDIO [audio wav="coolradiohd.com/wp-content/uploads/2017/06/ORTIZ.wav"][/audio]
TWITCH CADENA COOL