La CGT se llevó de la mesa de negociación con el Gobierno el pago de un bono de fin de año de hasta $5.000 para los trabajadores asalariados. Y aunque la cabeza del gremio de estatales estuvo en esa reunión, había dudas si la suma alcanzaría a los empleados públicos. El titular de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodríguez y fuentes de la Casa Rosada confirmaron que se están discutiendo las cifras.
"Si, habrá bono. Estamos negociando con el Ministerio de Modernización y Trabajo no solamente el bono, sino la reapertura de la propia paritaria para acercarnos (a un número) para no perder tanto poder adquisitivo", dijo el gremialista.
El 5 de junio pasado UPCN firmó un aumento paritario del 15% en tres tramos (3% en junio, 6% en agosto y 6% en septiembre) para los salarios brutos de hasta $40.000. Esa cifra fue menor para los sueldos superiores, que implicó la entrega de un monto fijo de $2.000 en julio y $4.500 en agosto.
Hace dos meses, cuando ya se sentían los síntomas de la disparada inflacionaria por la devaluación del peso, Rodríguez replicó el esquema similar y acordó un monto extra de dos sumas fijas remunerativas y no bonificables de $2.000 y de $4.000 para los meses de octubre y noviembre, respectivamente, junto un incremento del 15% al presentismo. En el sector público la actualización paritaria fue menor al de otras paritarias del sector privado, que actualizaron sus acuerdos salariales con porcentajes de entre 20 y 30 por ciento.
Según el titular de UPCN, para el caso de los estatales el bono debería pagarse en diciembre. "Lo veníamos hablando desde hace unos días. Y a comienzos de próximo año debería (darse un aumento) con porcentajes directos. Estamos pidiendo la reapertura de la paritaria por tercera vez", afirmó.
