Según una investigación, hay ciertas características comunes que podría tener el "jefe perfecto". Porque sabemos bien que tener un mal jefe puede hacer que tu trabajo sea una pesadilla.
Durante su última investigación denominada "proyecto Oxígeno", la cual consiste en una serie de estudios encaminados al desarrollo de los recursos humanos, se intentó determinar cuál podría ser la definición del jefe ideal.
Según la empresa, un buen líder de equipo podrá (si quiere y sabe cómo), capacitar a su personal de la mejor manera para que desarrollen estos rasgos.
1. Ser un buen entrenador
Cuando surge algún problema, la mayoría de los jefes creen que resolverlo lo antes posible es lo mejor. Pero a veces es mejor aprovechar ese conflicto para instruir a sus empleados en la solución del problema, para que ellos estén capacitados y puedan resolverlo por sí mismos en un futuro.
2. Dar libertad
Si dos cabezas piensan mejor que una, varias cabezas tendrán un mejor resultado. Un buen jefe debe estar siempre abierto a otras opiniones y motivar la participación de todos sus subordinados.
3. Ser productivo
Debe ser una persona que sepa orientar y ayudar a todos para obtener los mejores resultados. Tiene que ser un buen comunicador, para que sepa compartir de una forma eficiente toda la información indispensable.
4. Debe contribuir al desarrollo personal
Un empleado respaldado por su superior, es un empleado eficiente. Un buen gerente apoya y fomenta el buen desempeño, pero también se lo hace notar a su empleado.
