El ministro de Educación, Jaime Perczyk, y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, mantuvieron una nueva reunión paritaria con representantes de los gremios universitarios. El titular de la cartera educativa ratificó el compromiso del Gobierno "para que los salarios de los docentes recuperen poder de compra y le ganen a la inflación".
"Hoy estamos cumpliendo con el compromiso que asumimos de revisar el acuerdo paritario de 2021 y proyectar la negociación salarial de 2022", resaltó Jaime Perczyk en el encuentro paritario que mantuvo con los gremios este miércoles en el Palacio Sarmiento, sede del Ministerio de Educación de la Nación.
De la reunión participaron representantes de los gremios que agrupan a los docentes como Conadu, Conadu histórica, Fedun, Fagdut, Uda y Ctera quienes llevaron la propuesta elevada por el gobierno a revisión y darán una respuesta la semana que viene, según informó el ministerio a través de un comunicado difundido.
Además participaron representantes de Fatun, que agrupa al personal no docente de las universidades nacionales.
En ese marco, el ministro ratificó el compromiso del gobierno de que "los salarios se recuperen frente a la inflación» y señaló que «la discusión salarial es una parte central de la política educativa".
A su vez, resaltó que para el gobierno nacional "la universidad pública es una plataforma de desarrollo y una de las propuestas que tiene la Argentina para encontrar un camino mejor y más federal de justicia social con trabajo, con producción, con ciencia, y con conocimiento".
Durante la reunión, la cartera educativa formuló una primera oferta salarial que fue considerada "insuficiente" por el conjunto de las federaciones presentes, según expresó la Conadu Histórica mediante un comunicado difundido.
Luego de un cuarto intermedio propuesto por el Gobierno se reformuló la propuesta inicial y se ofreció "una cláusula de revisión y cierre de la paritaria 2021 del 3% en marzo y una oferta paritaria 2022 con un 13% de incremento salarial en marzo, un 12% en junio, un 6% en agosto y un 10% en septiembre, sobre el salario consolidado en marzo".
Asimismo, se presentó "una cláusula de monitoreo permanente, reunión de revisión y reapertura de la paritaria en septiembre 2022".
Por otra parte, se propuso "mantener los programas de jerarquización, docentes ad honorem y contratados" y "continuar con el pago del FONID para niveles preuniversitarios que pasa de $2830 a $3907 a partir del primero de marzo, lo que implica un 38% de incremento".
En cuanto a la garantía salarial, la misma "aumenta de $49.383 a $61.728 para las dedicaciones semi exclusivas, de $24.691 a $30.864 para las simples y de $98.765 a $123.456 para las dedicaciones exclusivas".
