En el Concejo Deliberante se presentó un proyecto para crear el Programa Municipal de Empleos Verdes, el cual tendrá como objeto “la promoción de empleos verdes en el Partido de La Plata, como aporte hacia un proceso de cambio de modelo productivo hacia una economía más diversificada y sostenible”.
La iniciativa es del concejal Guillermo “Nano” Cara, y se propone una serie de objetivos:
a) Concientizar respecto a los efectos del cambio climático y el impacto potencial de las políticas públicas que propicien la economía verde, con especial énfasis en los grupos vulnerables.
b) Detectar oportunidades de creación de empleos verdes a nivel de microempresas y PyMEs municipales, fomentando la inclusión de grupos vulnerables como un aporte a la disminución de la informalidad laboral.
c) Promover la adopción gradual de condiciones de trabajo decente y prácticas ambientales basadas en buenas prácticas productivas, eficientes y sostenibles.
d) Diagnosticar falencias en condiciones de trabajo de actividades ambientalmente relevantes, con potencial de generación de empleos de calidad.
e) Relevar territorialmente la existencia de actividades productivas y de servicios actuales y potenciales que incluyan empleos verdes y estén basados en el criterio de economía circular, enfatizando en microempresas, PyMEs y emprendedores.
f) Incentivar la migración de las empresas PyME localizadas en el Partido de La Plata hacia prácticas de Producción Más Limpia.
g) Contribuir a la reducción en el consumo de energía y materias primas, limitando las emisiones de gases de efecto invernadero y la emisión de residuos.
Por Empleo Verde, el proyecto de Cara refiere a “trabajos en agricultura, actividades de fabricación, investigación y desarrollo, administración y servicios que contribuyen sustancialmente a preservar o restaurar la calidad medioambiental”.
Por otro lado, el texto original habla de la creación de un Registro Municipal de Empresas y Emprendedores de Empleo Verde, como una plataforma virtual operativa para el intercambio de información y conocimientos sobre empleos verdes.
Allí se relevará información vinculada a aspectos tales como la existencia de un departamento ambiental en la estructura empresarial, mejoras ambientales implementadas en productos y/o procesos, y demandas de capacitación en temáticas de sostenibilidad.
Además, las empresas PyME registradas como proveedores del Estado y receptoras del Certificado de Empleo Verde tendrán por ello una característica diferencial en los procesos de compras y contrataciones por parte de la Administración Pública Municipal.
A su vez, se menciona que el Departamento Ejecutivo municipal promoverá líneas de créditos especiales y de largo plazo para financiar los procesos de transición hacia prácticas laborales, procesos y productos vinculados con empleos verdes, mediante convenios con otros Bancos Públicos y Privados.
Finalmente, el proyecto habla de la creación de un “bono verde”: “La autoridad de aplicación podrá instrumentar un beneficio promocional en forma de certificado de crédito fiscal a las empresas PyME que realicen inversiones orientadas hacia la incorporación de empleos verdes en sus procesos productivos”.
“El valor del certificado de crédito fiscal se establecerá a través de la reglamentación de la presente, buscando maximizar los beneficios fiscales a percibir por las empresas verdes, sin afectar la estabilidad y sostenibilidad de las políticas públicas en materia de recaudación y endeudamiento”, completa.
