La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció que ya está disponible el portal de turno para realizar el trámite de jubilación anticipada. La prórroga fue informada por el candidato presidencial de Unión por la Patria y actual ministro de Economía, Sergio Massa y la titular Fernanda Raverta.
Esta iniciativa está dirigida a personas que cuentan con 30 años de aportes, le faltan hasta 5 años para jubilarse y están desempleadas al 30 de junio de 2023.
Desde su implementación en 2021, más de 23 mil argentinas y argentinos ya perciben su haber gracias a esta medida.
Quienes reúnen las condiciones y su trámite fue aprobado, cobrarán el 80% del haber correspondiente y, una vez alcanzada la edad jubilatoria requerida, que es de 60 años en las mujeres y 65 años en los hombres, recibirán el 100% de forma automática.
La Jubilación Anticipada había sido implementada a través del Decreto 674 en octubre de 2021 y estuvo vigente hasta el 30 de septiembre pasado. Con la nueva extensión, se proyecta que 21.500 personas podrán jubilarse en forma anticipada en los próximos 2 años.
El turno, según informó ANSES, se deberá obtener únicamente a través del sitio web.
CUÁLES SON LOS REQUISITOS
- Tener hasta 5 años menos de la edad requerida para jubilarse.
- Hombres: entre 60 y 64 años
- Mujeres: entre 55 y 59 años
- 30 años de aportes registrados.
- Estar desocupada/o al 30 de junio de 2023.
- La situación de desempleo debe mantenerse al momento de solicitar la prestación anticipada. También durante todo el período de cobro de la prestación. Si la persona vuelve a trabajar, pierde el beneficio.
QUÉ ES LA JUBILACIÓN ANTICIPADA
La Jubilación Anticipada se creó en 2021 mediante el Decreto 674 con el objetivo de aliviar una problemática que afecta a personas que, encontrándose cerca de la edad jubilatoria (varones de entre 60 y 64 y mujeres de entre 55 y 59 años), registran una trayectoria contributiva completa, pero se encuentran desocupadas y sin ingresos.
Desde su creación, más de 23.000 personas se pudieron jubilar con 30 años de aportes, pero faltándoles hasta 5 años para cumplir la edad jubilatoria. El beneficio contempla el cobro del 80% de los haberes. Es incompatible con el trabajo en relación de dependencia o autónomo y con otros planes sociales o beneficios previsionales.
