"Estamos haciendo un reconocimiento porque hemos encontrado un municipio deteriorado, no solamente en los edificios, sino que también nos alarmó fuertemente la cantidad de personal contratado, más de 12 mil trabajadores, una importante deuda, y una planta donde los servicios son tercerizados o con un sistema de cooperativa" dijo el funcionario.
En este marco, resaltó al Intendente y su triunfo electoral: "Fue un trabajo muy minucioso el que hizo Julio Alak para llegar a la gestión, un trabajo de militante".
En relación al abordaje de la gestión municipal, Gómez indicó: "Hacemos una auditoria desde que comenzamos a gestionar, nos encontramos con muchas sorpresas, hasta con violencia institucional, había en el municipio personas con antecedentes penales, hemos visto que hubo hasta un fallecido".
En este aspecto, dijo que "La verdad que es sorprendente lo que ha pasado, en una delegación encontramos más de 450 empleados, en Los Hornos hay cada 61 habitantes un empleado municipal, por cada manzana habría 18 empleados municipales, los servicios esenciales del municipio deberían estar más que cumplidos".
Criticando al anterior gobierno, dijo "Dejaron de gestionar para discutir la elección y cuando asumimos descubrimos un descalabro total. Tenemos que afrontar el pago de sueldos municipales, deuda y empezamos a trabajar para regularizar esa situación".
En cuanto a la proyección de ciudad que quieren lograr, adelantó que "Ya estamos pensando, como dijimos en campaña, a diagramar lo que será la ciudad y también con el Gobierno de la Provincia".
Para culminar, brindó más detalles sobre la polémica con los trabajadores municipales: "Nosotros advertimos la gran cantidad de cooperativas que había cuando éramos concejales y empezamos a rechazar las rendiciones de cuentas, grandes cantidades de recursos pasaban de una secretaria a otra y tenían que ver con la cuestión de la cooperativas, imagino que tenía que ver con compromisos políticos de referentes de Julio Garro y se toma el compromiso de pasar a planta permanente a la Municipalidad de La Plata a unos 6.000 empleados. En ese momento pedimos informes y nunca fueron respondidos".
"Encontramos más de 12 mil empleados, vamos a trabajar para regularizar eso, y esto es en defensa de los trabajadores, porque merecen recibir un sueldo que por lo menos sea el equivalente al mínimo, vital y móvil. Seguimos con la autoría, haciendo el estudio minucioso, necesitamos realmente saber que tarea y en que horario trabajan los empleados", señaló.
