SUTEBA aprobó la propuesta salarial del 10% que hizo la Provincia de Buenos Aires en dos tramos.
La oferta del Ejecutivo consiste en un incremento del 10%, calculado sobre la base del sueldo de marzo de 2025: un 6 % para el mes de mayo y un 4 % para el mes de julio.
Además, incluye reducir la sobrecarga de tareas, suprimiendo el uso de dispositivos celulares personales por parte de las y los Trabajadores Docentes en el desempeño de sus funciones.
ASAMBLEAS DEL SUTEBA MANDATARON MASIVAMENTE AL PLENARIO DE SECRETARIXS GENERALES PARA LA APROBACIÓN DE LA PROPUESTA
— SUTEBA Provincia (@SUTEBAProvincia) May 16, 2025
Este jueves 15 de mayo se realizaron Asambleas de afiliadxs en cada uno de los distritos de la Provincia.
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De esta manera, “la desconexión evita la extensión de la jornada laboral más allá de lo establecido, lo que afecta directamente el bienestar de la y el Docente”, explicaron desde SUTEBA.
En tanto, se selló un compromiso de “sostener la cláusula de monitoreo en junio y la reapertura de la negociación en la primera quincena de agosto”.
“En pleno ejercicio de Democracia sindical, se APROBÓ MASIVAMENTE la PROPUESTA PARITARIA puesta a consideración, como así también la JORNADA NACIONAL DE LUCHA del 22 de mayo propuesta por la CTERA”, informaron en las últimas horas desde SUTEBA.
“El mandato resuelto en las Asambleas será expresado mañana (por hoy) en el Plenario de Secretarixs Generales de nuestra Organización Sindical”, agregaron desde el gremio.
