El Gobierno Nacional salió a desmentir las versiones que señalaban que la reforma laboral en preparación incluiría la posibilidad de jornadas de trabajo de hasta 12 horas. El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, aseguró que ese punto “nunca estuvo en discusión” y que el objetivo del proyecto es “formalizar el empleo y modernizar el mercado laboral”.
“Argentina hace una década que no genera empleo formal y la mitad de su fuerza laboral está en la informalidad. Este debate es necesario: la reforma laboral apunta a mejorar las condiciones de trabajo y promover la formalización”, afirmó Sturzenegger en declaraciones a Radio Mitre.
El funcionario rechazó de manera enfática los rumores sobre una posible ampliación de la jornada laboral o recorte de derechos. “Eso de que la reforma pasa la jornada de ocho a trece horas no tiene ningún asidero, es un disparate. Nunca se discutió algo así”, remarcó, al tiempo que pidió “no dejarse llevar por campañas de miedo”.
Las aclaraciones llegan luego de que trascendiera el borrador de un proyecto presentado por la diputada libertaria Romina Diez, que plantea modificaciones al artículo 197 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. El texto sugiere que los convenios colectivos podrían adaptar regímenes horarios según la actividad, respetando un mínimo de 12 horas de descanso entre jornadas.
En paralelo, Sturzenegger planteó la necesidad de revisar el sistema de negociación colectiva, argumentando que la actual estructura de convenios por rama encarece los costos laborales en las regiones menos productivas. “Si lográramos romper esa unicidad salarial, el empleo en el NOA crecería un 16%”, sostuvo. Además, criticó los costos asociados a la representación sindical y empresarial: “Los trabajadores pierden cerca de un millón de pesos al año por estos peajes”.
Por su parte, el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, también desmintió las versiones sobre las jornadas de 12 horas y apuntó contra lo que calificó como una “campaña para boicotear la reforma”.
“Eso de las 12 o 13 horas es una locura. No hay nada de eso en la propuesta. Lo que se busca es ordenar la relación laboral, generar empleo y atraer inversiones”, explicó en diálogo con Radio Rivadavia.
Francos subrayó que la reforma “no quitará derechos”, sino que intentará “dar mayor competitividad al sector privado y actualizar convenios que en algunos casos tienen más de 50 años”.
“Las condiciones laborales no pueden ser las mismas en una gran empresa siderúrgica que en un pequeño taller del interior. Hay que adaptar la normativa a la realidad productiva actual”, concluyó.