El Gobierno nacional oficializó este martes la homologación del acuerdo paritario para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional. La medida confirma una serie de aumentos salariales escalonados entre junio y agosto de 2026, además del pago de un bono extraordinario de $50.000.
La decisión fue publicada en el Boletín Oficial mediante un decreto que valida las actas firmadas el pasado 18 de junio por la Comisión Negociadora. El esquema contempla un incremento del 2,40% desde el 1° de junio, calculado sobre los salarios vigentes al 31 de mayo; otro 2,20% a partir del 1° de julio y un 1,90% adicional desde el 1° de agosto.
Además de las subas porcentuales, el acuerdo incorpora una suma fija remunerativa y no bonificable de $50.000 que será abonada por única vez junto con los salarios correspondientes al mes de agosto. El beneficio se percibirá una sola vez por cada trabajador alcanzado por el convenio.
La homologación también actualiza las escalas salariales de los distintos regímenes incluidos en el convenio colectivo y modifica los valores de viáticos, el adicional por prestación de servicios en la Antártida, los reintegros por gastos de comida, movilidad y guarderías, entre otros conceptos.
Por otro lado, el decreto prorroga hasta el 31 de agosto de 2026 la entrada en vigencia del Régimen de Dirección Pública mientras continúan las negociaciones para su implementación definitiva. También extiende el Premio Estímulo a la Asistencia, cuyos montos fueron incrementados, y mantiene las condiciones especiales para distintas licencias laborales.
La norma además conserva hasta esa misma fecha la vigencia de las sumas fijas remunerativas no bonificables establecidas por el Decreto 56/2020, aclarando que los nuevos aumentos porcentuales no se aplicarán sobre esos conceptos.
En paralelo, el Gobierno actualizó los salarios de los profesionales residentes nacionales que trabajan en hospitales e institutos dependientes del Ministerio de Salud y en el Hospital Garrahan. Desde agosto, un residente jefe pasará a percibir $1.691.131, mientras que un residente de primer año cobrará $1.282.419. También fueron ajustados los montos de las becas correspondientes.
Finalmente, el decreto establece que las mejoras salariales también alcanzarán al personal civil de inteligencia de la Secretaría de Inteligencia de Estado y habilita a la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público a dictar las normas necesarias para la implementación del acuerdo.
