El Gobierno nacional estableció una nueva escala para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), con incrementos mensuales que comenzarán a aplicarse desde septiembre de 2026 y se extenderán hasta abril de 2027. La decisión fue oficializada mediante la Resolución 4/2026.
La medida llegó después de que representantes sindicales y empleadores no consiguieran alcanzar un acuerdo durante la sesión plenaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil realizada el pasado 28 de agosto.
Según quedó plasmado en la resolución, durante aquel encuentro las partes presentaron sus respectivas propuestas y mantuvieron un “extenso intercambio de opiniones”, aunque finalmente no hubo consenso. Ante ese escenario, el Ejecutivo volvió a definir unilateralmente los nuevos pisos salariales.
Hasta agosto, el salario mínimo se encontraba establecido en $376.600 mensuales. A partir de septiembre pasará a $383.800 y continuará aumentando todos los meses hasta alcanzar los $437.000 en abril de 2027.
La escala quedó establecida de la siguiente manera: septiembre, $383.800 mensuales y $1.919 por hora; octubre, $391.200 y $1.956; noviembre, $398.800 y $1.994; diciembre, $406.400 y $2.032; enero, $414.200 y $2.071; febrero, $422.000 y $2.110; marzo, $429.600 y $2.148; y abril, $437.000 y $2.185, respectivamente.
La actualización se aplicará a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario y la Administración Pública Nacional, además de las entidades y organismos del Estado nacional alcanzados por la normativa.
En paralelo, la resolución estableció cambios para la prestación por desempleo. El beneficio será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante los seis meses anteriores a la finalización del vínculo laboral.
De todos modos, se establecieron límites: la prestación mensual no podrá ubicarse por debajo del 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente ni superar el 100%. La actualización se produce en un escenario en el que, según cálculos del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la UBA-CONICET, el salario mínimo real acumuló una caída del 40,5% entre noviembre de 2023 y julio de 2026.
