La CTA de las y los Trabajadores y la CTA Autónoma enviaron una carta documento a la ministra de Capital Humano, Sandra Petovello, para impugnar la Resolución 4/2026, mediante la cual se estableció el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
Las dos centrales sindicales reclamaron que el Gobierno nacional vuelva a convocar, de manera presencial, al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Consideran que el procedimiento utilizado para definir los montos fue irregular y que los valores resultan insuficientes frente al costo de vida.
En la presentación, las organizaciones calificaron la resolución como “nula de nulidad absoluta e insanable”. Según argumentaron, el salario mínimo fue establecido sin respetar el procedimiento contemplado en la Ley 24.013 y sin una fundamentación suficiente sobre los criterios empleados para determinar los incrementos.
Las CTA también pusieron el foco en la evolución de los precios y los ingresos. Señalaron que, a agosto de 2026, la inflación interanual llegó al 33,3%, mientras que el salario mínimo registró una suba del 16,96% durante el mismo período.
A partir de esos datos, las centrales sostienen que se profundizó la pérdida del poder adquisitivo y cuestionaron que el SMVM permanezca por debajo de la Canasta Básica Total. Advirtieron que esta situación repercute especialmente sobre los trabajadores con menores ingresos.
Otro de los planteos apunta al funcionamiento del Consejo del Salario. Las organizaciones pidieron que deje de operar como una instancia “meramente formal” y reclamaron una negociación en la que las partes puedan presentar propuestas, discutir alternativas e intentar alcanzar acuerdos.
Finalmente, las dos CTA intimaron a Petovello a realizar una nueva convocatoria dentro de las próximas 48 horas y revisar el monto fijado. En caso de no recibir una respuesta, anticiparon que avanzarán con acciones administrativas y judiciales, además de presentaciones ante organismos nacionales e internacionales.
