ATE va al paro contra la Provincia y moviliza a la Legislatura bonaerense por los pases a planta permanente

La medida de fuerza será por 24 horas y alcanzará a toda la administración pública provincial. El gremio reclama estabilidad laboral mientras siguen estancadas las negociaciones salariales
Provincia  ·  07/10/2026 · 08:36hs
ATE va al paro contra la Provincia y moviliza a la Legislatura bonaerense por los pases a planta permanente

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realizará este miércoles un paro de 24 horas en toda la administración pública bonaerense para reclamarle al gobernador Axel Kicillof el pase a planta permanente de los empleados que actualmente desarrollan sus tareas bajo regímenes sin estabilidad.

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La medida de fuerza estará acompañada por una movilización hacia la Legislatura bonaerense. El objetivo del gremio es que el próximo Presupuesto provincial contemple la creación de los cargos necesarios para avanzar con los nombramientos reclamados.

El paro se llevará adelante, además, en medio del estancamiento de las negociaciones salariales entre la Provincia y los trabajadores estatales. La última reunión paritaria se realizó el 24 de septiembre y los representantes del Gobierno bonaerense no presentaron una propuesta de aumento.

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Si bien es habitual que las primeras rondas de negociación comiencen sin una oferta concreta, esta vez la demora implica que durante este mes los estatales no percibirán un nuevo incremento salarial, salvo que posteriormente se acuerde una recomposición con carácter retroactivo.

Esta situación profundizó el malestar entre los trabajadores. Sin embargo, ATE centró la convocatoria al paro en el reclamo por los pases a planta permanente y también incorporó cuestionamientos al Gobierno nacional de Javier Milei por las partidas que la administración de Kicillof asegura que la Nación dejó de enviar a la Provincia.

EL GALPON

En lo que va del año, los trabajadores estatales bonaerenses recibieron un incremento del 4,5% correspondiente a enero y febrero, otro 7,5% para el período marzo-abril y un 5% adicional para julio y agosto.

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