Kicillof ofreció un aumento salarial del 6% a los estatales bonaerenses y dos gremios ya aceptaron

El Gobierno provincial propuso una suba del 3% en octubre y otro 3% en noviembre, calculados sobre los salarios de septiembre. UPCN y FEGGEPBA dieron el visto bueno, mientras continúa la negociación con los docentes

El Gobierno de Axel Kicillof presentó este viernes una nueva oferta salarial a los trabajadores estatales bonaerenses, en el marco de la reanudación de las negociaciones paritarias. La propuesta contempla un incremento del 6% dividido en dos tramos, y ya recibió la aceptación de dos organizaciones sindicales.

Según trascendió tras el encuentro, el ofrecimiento consiste en un aumento del 3% para octubre y otro 3% para noviembre, ambos calculados sobre los salarios de septiembre. Los gremios UPCN y FEGGEPBA dieron una respuesta afirmativa a la propuesta oficial.

Uno de los dirigentes que participó de la negociación calificó el ofrecimiento como “valorable en este contexto”, en referencia a las dificultades económicas que atraviesa la Provincia y los reclamos salariales que vienen sosteniendo los trabajadores públicos.

La reunión se desarrolló de manera virtual y comenzó alrededor de las 10:30 con los representantes de los estatales. Una hora después estaba previsto el inicio de las conversaciones con los sindicatos docentes, que también reclaman una recomposición de sus ingresos.

Durante el encuentro también se abordó la convocatoria a nuevas mesas de trabajo y la actualización de los topes de las asignaciones familiares. Mientras se desarrollaban las negociaciones, un grupo de manifestantes se concentró frente a la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense para expresar sus reclamos.

El último acuerdo paritario se había alcanzado en julio, cuando los gremios aceptaron un incremento del 7% en dos cuotas: un 5% correspondiente a julio y otro 2% para agosto, ambos calculados sobre los salarios de junio. En aquella oportunidad, el Ejecutivo provincial se había comprometido a retomar las conversaciones en septiembre.

Sin embargo, aunque hubo una primera reunión durante ese mes, no se presentó ninguna oferta concreta y los trabajadores quedaron sin aumento en septiembre. Esta situación provocó nuevos reclamos sindicales para evitar que octubre también transcurriera sin una actualización salarial.

La negociación se aceleró en los últimos días ante la proximidad del cierre de las liquidaciones de haberes. Con la aceptación de UPCN y FEGGEPBA, el Gobierno bonaerense consiguió sus primeros respaldos a la propuesta, mientras resta conocer la posición del resto de las organizaciones sindicales y el resultado de la paritaria docente.