La gestión de la gobernadora María Eugenia Vidal hizo la misma propuesta salarial a los gremios de un aumento del 15 por ciento en tres tramos, más un reconocimiento anual por presentismo 2018. Por su parte, los sindicatos rechazaron la propuesta por considerarla insuficiente.
Según informaron desde el Ejecutivo provincial el 2 de marzo pagarán $4.500 de reconocimiento por presentismo del 2017 (esto es por fuera de la paritaria de este año).
El reconocimiento anual 2018 de $6.000 propuesto se le pagará a los maestros que vayan todos los días a clase. Los que falten hasta 4 días anuales por motivos no contemplados cobrarán el 75% del monto ($4500) y los que falten hasta 8 días recibirán el 50% ($3.000). Las autoridades remarcaron la importancia de debatir el presentismo porque en el 2017 la Provincia pagó $19 mil millones en suplencias, con un porcentaje de ausentismo del 17%.