A partir del decreto 654 publicado en el Boletín Oficial, todos los empleados que estén en "planta permanente" podrán optar por el "régimen de retiro voluntario", y percibir en hasta 30 cuotas el pago de las indemnizaciones.
La antigüedad de los empleados tendrá que ser de dos años en adelante y hasta los veinticuatro. Además deberán faltarle más de cinco años para jubilarse. El plazo para adherir al retiro será de seis meses a partir de hoy.
En caso de acceder al mismo, aquellas personas que tengan entre 2 y 5 años de antigüedad, percibirán su indemnización en 10 cuotas; los que hayan trabajado entre 6 y 7 años en 15 cuotas; los que lo hayan hecho entre 8 y 9 será en 20 pagos mensuales, entre 10 y 11 años en 24 cuotas, y finalmente los que superen los 12 años en 30.
Para el cálculo de la indemnización se tomará el mejor sueldo de seis meses anteriores a la adhesión del régimen. Se incluirán los adicionales, bonificaciones y sumas no remunerativas, y se excluirán las sumas percibidas en concepto de viáticos, horas extras, el aguinaldo, y cualquier otro concepto de frecuencia de pago no mensual.
De adherir al retiro voluntario el Estado no podrá reincorporar a las personas por al menos cinco años. Finalmente, el decreto establece que no estarán comprendidos en el régimen "el personal del Servicio Penitenciario Bonaerense y Salud Penitenciaria".
