El Gobierno bonaerense y los gremios estatales se volvieron a reunir esta tarde para negociar las paritarias correspondientes al último tramo del año pasado. En este marco, ambas partes llegaron a un acuerdo por las paritarias.
Según trasendió, la propuesta del gobierno provincial que, en principio, sería aceptada por los gremios se dio de la siguiente manera: traspasar $700 al sueldo básico de la categoría 5 (30 horas semanales) provenientes de la suma fija remunerativa de $4.000 prevista en el Decreto N° 120/20, osea el bono percibido a principios de 2020. De esa manera, la suma fija remunerativa quedará fijada en $3.300.
Al mismo tiempo, se incorporan de forma adicional $50 nuevos al sueldo básico. De esta modo el sueldo básico de la categoría 5 se incrementa en $750, lo que representa un incremento de 12,71% en el valor del módulo y en el sueldo básico de todas las categorías y regímenes horarios, respecto de diciembre 2019.
Desde fuentes oficiales se indicó que de este modo el incremento acumulado a diciembre alcanza los siguientes porcentajes:
• 27,71% en el sueldo básico1 (Montos resultantes Anexo I)
• 27,71% en las Sumas Fijas Dto 293/20 art. 2° y 3° (adicional por función previsto en Dto. 2888/05 para delegados del registro de las Personas y en el Dto. 3536/06 para los Delegados y subdelegados del IOMA) (Montos resultantes Anexo II)
• 15% en sumas fijas Dto 293/20 anexos 1d, 1c, 1e (Montos resultantes Anexo III)
• 15% en Bonificación remunerativa Fija para Auxiliares de la Educación (Dto 293/20 anexo 1f) a cuyo resultado se adiciona el incremento de $ 1.847 otorgados en septiembre 2020 (Monto resultante Anexo IV).
Por ejemplo, un ingresante como auxiliar de la Educación que en diciembre del 2019 percibía $ 20.687 de bolsillo, al cierre del 2020 percibirá 29.205, osea un 41,2 % más.
Otro caso que citaron es un trabajador de la Minoridad que en diciembre de 2019 ganaba $ 33.786 netos, correspondiente a diciembre 2020 percibirá $ 46.541, un 37,8%.
