Tras el primer encuentro con el gobierno de Axel Kicillof y a la espera de la resolución de la paritaria docentes a nivel nacional, la dirigente de SUTEBA, María Laura Torre, remarcó este miércoles que sería “un buen escenario” tener una revisión salarial corta con “monitoreo bimestral”.
Durante la primera mesa técnica salarial de la paritaria docente, el Gobierno bonaerense no realizó una oferta concreta sino que se comprometió a revisar el pedido de los docentes y presentar una propuesta antes del comienzo de clases, el cual está previsto para el 2 de marzo.
“Se está discutiendo si es una paritaria larga o corta”, confió la titular de Suteba, María Laura Torre, y agregó: “El año pasado tuvimos una paritaria corta con reaperturas. Nosotros planteamos que ese es un buen escenario, con un monitoreo bimestral”.
A la espera de un nuevo llamado por parte de la Provincia a la paritaria docente, la sindicalista detalló que “el salario no solamente tiene que seguir fortaleciéndose, sino que aparte tiene que estar por arriba de la inflación” como “condición indispensable”, según destacó el sitio DiputadosBonaerenses.
Asimismo, María Laura Torre destacó el diálogo que existe con el gobierno de Axel Kicillof y habló de una “continuidad” en la gestión de Alberto Sileoni, en la Dirección General de Cultura y Educación, tras la salida de Agustina Vila.
“Hay dos que escuchan y después, como corresponde, el diálogo no evita tensiones. Lo que suele pasar cuando hay escucha de los dos lados es que uno puede llegar a grandes consensos”, analizó la dirigente de Suteba, sobre la paritaria docente.
Por su parte, desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) indicaron que durante el primer encuentro de la paritaria docente se planteó que “deben ser paritarias cortas con revisiones de adecuación similares al esquema 2021, consolidando una estructura salarial en la que los incrementos vayan al básico”.
