Sin sobresaltos, la comisión de Legislación General aprobó también el proyecto de reforma de jubilaciones del BAPRO. De esta manera, ya pasó por tres comisiones y solo resta que también sea avalada en Presupuesto. Sucederá la semana que viene.
¿Cuándo llegará al recinto para su debate? La fecha apuntada es el 30 de junio. Inicialmente se barajaba la posibilidad del jueves 23, pero se atrasaría una semana para disponer de mayor margen.
Uno de los puntos más sensibles tenía que ver con la determinación del haber. Tras algunas marchas y contramarchas, con cierta presión de La Bancaria, se llegó a la siguiente redacción: “El haber inicial será el equivalente al 82% del promedio actualizado de las remuneraciones mensuales percibidas durante el periodo de 120 meses inmediatamente anteriores a la cesación del servicio”. Dicha redacción desmonta las modificaciones sugeridas por la diputada ensenadense Susana González.
“Las personas afiliadas que ingresaron al Banco antes de la vigencia de la ley 11322 y que formularon expresamente la opción prevista en el artículo 78 de Ley 13364, obtendrán el beneficio previsional cuando cumplan los años de servicios y la edad mínima allí previstos, y el haber inicial será equivalente al determinado en el párrafo anterior”, agrega el artículo.
Otra de las incorporaciones centrales del proyecto tiene que ver con las jubilaciones por edad avanzada. Está dirigida a las mujeres 65 años y hombres de 70 años que acrediten no menos de 10 años de servicios de afiliación a la Caja, con una prestación de servicios de por lo menos 5 años inmediatamente anteriores al cese de la actividad. El haber, en este caso, será igual al 60% del haber de la jubilación ordinaria.
Finalmente, otro elemento distintivo del proyecto está vinculado a la conformación del Directorio. Deberá respetar la paridad de género, “debiendo asignarse la presidencia del mismo de forma alternada entre una mujer y un varón”.
