Durante este martes se realizó una nueva audiencia por el paro de los peajes, pero la misma se vio fracasada y la medida de fuerza por parte de los trabajadores continuará por tiempo indeterminado. La reunión fue entre los representantes del Sindicato Único de Trabajadores de Peajes (SUTPA), autoridades de Autopistas Buenos Aires S.A (AUBASA) y el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Vale destacar que esta medida de fuerza inició el pasado miércoles y desde ese día que las barreras de los peajes se encuentran levantadas, tanto de la Autopista Buenos Aires La Plata y la del Sistema Vial Integrado del Atlántico (SVIA).
El titular de SUTPA, Facundo Moyano, habló y apuntó contra la Provincia además de reclamar por un fuerte aumento de las tarifas: “Acá está aniquilando una actividad, no solo destrozan una empresa sino también destrozan la actividad. El problema de fondo es que tienen una tarifa insignificante, porque hacen populismo barato con la tarifa”.
Las autoridades sindicales compartieron un comunicado donde expresan, punto por punto, los motivos que llevaron a realizar un paro de actividades:
- No cumplimiento del acuerdo paritario donde se establece la creación de una mesa bipartita para la aplicación de la tecnología y reconversión laboral.
- En pos de la NO creación de esta mesa para el consenso, se quiere implementar la tecnología a través de la colocación de antenas en las vías de todas las estaciones de AUBASA y el SVIA, sin tener en cuenta al trabajador y un adecuado proceso para proyectar esa implementación sin afectar la dotación del personal.
- Cierre arbitrario de la oficina de atención al cliente de Mar del Plata. Teniendo en cuenta que la actividad de peaje está en proceso de evolución y reconversión, el presidente de la empresa pretende mandar al personal de la oficina al peaje, sabiendo que no hay funciones para los mismos.
- Levantamiento de la base de seguridad vial de San Bernardo. Logro adquirido en el último tiempo para brindar un servicio más efectivo y acortar las distancias de recorrido de los trabajadores.
- No se puso en marcha la construcción del Centro de Monitoreo de Santa Teresita a pesar de que la licitación ya fue adjudicada en enero. Siguiendo con la línea de la falta de interés por reconvertir al personal, frenaron la construcción del mismo, limitando las posibilidades de reconversión laboral.
- Persecución y amenazas a jefes y gerentes de AUBASA que trabajan en conjunto con la organización sindical para la correcta reconversión laboral. Están impartiendo temor a través de sanciones, apercibimientos e incluso, despidos sin causa.
- Despido del gerente de sistema Cesar Di Lorenzo por trabajar con cautela en la reconversión laboral y no perder fuentes de trabajo.
- Las condiciones edilicias y de seguridad e higiene, que prometieron mejorar, siguen siendo deplorables.
- No respetaron el último acuerdo suscrito ante el Ministerio de Nación donde se comprometían a respetar las condiciones laborales de los trabajadores de corte de pasto, los cuales hace dos meses no tienen funciones. Por otra parte, tampoco realizaron la entrega de indumentaria (verano e invierno) en tiempo y forma.
