Luego de sucesivas postergaciones y rechazos, los gremios docentes, estatales y judiciales de la Provincia de Buenos Aires recibieron la nueva oferta salarial del Gobierno bonaerense, en el marco de las negociaciones paritarias.
La propuesta consiste en un aumento del 10% en dos tramos: un 6% correspondiente a mayo, que se cobrará con los haberes de junio, y un 4% en julio, a percibirse en agosto. Sin embargo, se aclaró que este último tramo no será computado para el cálculo del aguinaldo de mitad de año.
El ofrecimiento mejora la propuesta anterior, que había sido del 7% y que había sido considerada “insuficiente” por los gremios.
Es preciso mencionar que, en esta nueva instancia, los sindicatos llegaron con expectativas de lograr un aumento mayor que permitiera sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.
Desde el Ejecutivo provincial indicaron que el objetivo es continuar con la recomposición salarial en un contexto económico complejo, y se comprometieron a mantener abierto el diálogo con los distintos sectores para monitorear la evolución de los salarios.
