Luego de anunciarse el paro docente para este martes por parte de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), el gobierno bonaerense dictó la conciliación obligatoria para dar marcha atrás a la medida de fuerza impulsada por el gremio. Pero la FEB decidió seguir adelante con el paro.
Desde la FEB argumentaron que La conciliación “solamente pretende cercenar el derecho de huelga” y aseguraron que “los docentes se encuentran amparados en virtud del derecho constitucional y la personería gremial de la FEB”.
A través de un comunicado firmado por su Consejo Directivo, el gremio anticipó que accionará judicialmente “contra este atropello del gobierno provincial”.
Las negociaciones paritarias este mes entre los gremios y el gobierno bonaerense fueron complicadas. Tras varios cuartos intermedios y suspensiones de reuniones, hubo acuerdo con casi todos los gremios de un aumento salarial del 10% en dos tramos. A los docentes de la FEB no le gustó mucho la oferta y anunciaron un paro docente para este martes.
Previo a la conciliación obligatoria, desde la gestión de Kicillof habían advertido que el descuento del día por realizar la medida de fuerza. “El trabajador que no concurra a desempeñar sus tareas se le va a descontar el día“, aseguró el ministro de Trabajo, Walter Correa.
En tal sentido, el titular de la cartera laboral sostuvo: “No tenemos ninguna notificación fehaciente de que alguna organización sindical va a accionar con algún tipo de medida de acción directa”.
Luego de estas declaraciones, desde el gremio hicieron hincapié en que los $ 643.057 de salario inicial de un maestro de grado “No alcanza”, lo mismo que los $ 546.405 que, según indica la FEB en sus redes sociales, es el salario inicial de un preceptor.
En un comunicado, el sindicato señaló que “Ante consultas recibidas, aclaramos y ratificamos el paro del día martes 20 de mayo”, expresando que “el paro lo pueden hacer todos los docentes de la Provincia”.
De esta manera, quedó confirmado que habrá clases con normalidad en las escuelas bonaerenses luego de la conciliación obligatoria. Esta medida también implica que el gremio docente no podrá realizar nuevas acciones de fuerza por un lapso de 15 días.
