El Gobierno de Axel Kicillof presentó este lunes una nueva propuesta salarial para los docentes bonaerenses en el marco de la negociación paritaria. La oferta consiste en un incremento del 7% sobre los haberes de junio, distribuido en dos etapas: un 5% con los salarios de julio y el 2% restante en agosto.
La administración provincial informó además que las negociaciones volverán a abrirse durante septiembre para revisar la evolución de los salarios y la situación económica. Los gremios, por su parte, recibieron el ofrecimiento y lo pondrán a consideración de sus respectivas bases antes de definir una respuesta.
Desde el Ejecutivo bonaerense señalaron que la propuesta fue elaborada en un contexto de fuerte restricción financiera, que atribuyeron a la caída de recursos derivada de las políticas implementadas por el Gobierno nacional.
Además del aspecto salarial, la reunión incluyó avances en materia de protección para los trabajadores de la educación frente a situaciones de violencia dentro de los establecimientos escolares.
En ese sentido, se acordó incorporar un anexo al acuerdo paritario vigente para fortalecer las acciones de prevención, abordaje y reparación de casos de acoso o agresiones contra el personal. También se estableció que los episodios de mayor gravedad serán tratados en una mesa específica de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad.
Como parte de estas medidas, la Provincia lanzará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, que incluirá materiales audiovisuales y gráficos, capacitaciones, protocolos preventivos y acciones destinadas a promover una convivencia respetuosa entre las comunidades educativas y las familias.
Del encuentro participaron funcionarios de los ministerios de Economía, Trabajo, la Dirección General de Cultura y Educación, la Secretaría General y el Instituto de Previsión Social, quienes encabezaron las negociaciones con los representantes sindicales.
