La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo) puso en marcha un plan de lucha por tiempo indeterminado en reclamo de mejoras salariales y laborales para los trabajadores de los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires.
La organización sindical comenzó a desplegar la protesta por regiones, con reuniones que reúnen a distintos gremios municipales. La semana pasada, el encuentro se realizó en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, con representantes de la zona oeste del Gran Buenos Aires. Antes, se había desarrollado una reunión similar en la zona norte.
El próximo paso será en el sur del conurbano y luego la estrategia continuará por distintas regiones del interior bonaerense. Desde Fesimubo anticiparon que el plan tendrá diferentes modalidades de protesta y que incluso podrían realizarse medidas sorpresivas durante el verano y en la costa.
El secretario general de Fesimubo, Hernán Doval, cuestionó las fuertes diferencias salariales que existen entre los municipios. Según explicó, mientras algunos distritos tienen mejores condiciones, otros mantienen salarios básicos muy bajos. En ese sentido, mencionó el caso de Merlo, donde afirmó que el básico ronda los $150.000.
El principal reclamo apunta al gobierno de Axel Kicillof y, particularmente, al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa. El gremio exige que se convoque al Consejo del Empleo Municipal, un organismo contemplado por la Ley 14.656 para abordar las condiciones laborales de los trabajadores municipales.
Doval sostuvo que el consejo existe desde hace una década pero nunca fue convocado. Según planteó, su funcionamiento permitiría llevar la discusión sobre los salarios municipales a un ámbito institucional y buscar herramientas para mejorar el poder adquisitivo.
El plan de lucha no tiene una fecha de finalización definida. Desde Fesimubo señalaron que se trata de una estrategia prolongada que continuará hasta que comiencen a resolverse los reclamos. La federación también considera que el paro y la movilización tradicionales ya no alcanzan y busca incorporar nuevas formas de protesta.
El reclamo se da además en un contexto de dificultades financieras en distintos municipios bonaerenses. Durante los últimos meses hubo conflictos vinculados al pago de salarios y aguinaldos, con casos como San Pedro y Azul, donde los gobiernos locales tuvieron inconvenientes para cumplir con los pagos en tiempo y forma.
El Consejo del Empleo Municipal está previsto en la legislación provincial y contempla la participación de representantes de los municipios y de las organizaciones sindicales. El Ministerio de Trabajo bonaerense es la autoridad encargada de convocarlo y garantizar su funcionamiento, aunque las decisiones adoptadas en ese ámbito no tienen carácter vinculante.
Con el conflicto salarial como telón de fondo, Fesimubo decidió avanzar con una protesta de duración indefinida y aumentar la presión sobre la administración bonaerense para que convoque finalmente al organismo que los municipales reclaman poner en funcionamiento.