El Ministerio de Salud bonaerense incorporará a 1.793 jóvenes profesionales que, luego de aprobar el Examen de Residencias del Equipo de Salud Bonaerense (ERES), eligieron hospitales y centros de salud provinciales para continuar su formación. Del total, 263 ingresaron mediante el programa de pre-residencias.
Actualmente, el sistema dispone de más de 2.300 cupos y ya fueron adjudicados 1.793 entre especialidades médicas y del resto del equipo de salud. De acuerdo con los datos oficiales, esto representa una cobertura del 76%.
En la primera instancia de adjudicación se cubrió la totalidad de las vacantes disponibles en áreas como psiquiatría, neurología, tocoginecología, gastroenterología, cirugía general y cirugía infantil, además de derecho y salud y educación en y para la salud.
Entre las especialidades consideradas estratégicas, se incorporarán inicialmente 144 profesionales en pediatría, 173 en clínica médica, 57 en neonatología, 44 en terapia intensiva infantil y de adultos, 69 en medicina general y 74 en psiquiatría de adultos e infantil.
El proceso todavía no terminó. A fines de septiembre está prevista una instancia de readjudicación destinada a cubrir los cargos que permanezcan vacantes y sumar más profesionales al sistema sanitario provincial.
En paralelo funciona el Programa de Pre-residencias, creado en 2024 y destinado a profesionales que obtuvieron su título hace menos de dos años. La propuesta contempla seis meses de formación en servicio y apunta especialmente a reforzar áreas críticas de atención.
Desde Provincia también destacaron los incentivos implementados para captar profesionales en especialidades prioritarias. Quienes eligen pediatría, clínica médica, neonatología, terapia intensiva, medicina general o psiquiatría reciben un adicional del 15% sobre el salario de un ingresante, formación gratuita como especialistas y la posibilidad de incorporarse a la carrera hospitalaria al finalizar la residencia.
Además, desde 2022 rige un nuevo reglamento que eliminó los sábados como jornada laboral, redujo las guardias a 12 horas e incorporó adicionales por guardias y zonas de baja cobertura. A esto se suma la exención para residentes médicos del aporte mensual a la caja previsional, el seguro médico y la matrícula profesional.
