Una búsqueda de personal organizada por la firma distribuidora Cabaña Santa Marta reunió a cientos de postulantes que formaron varias cuadras de fila en la localidad bonaerense de Ezeiza. Jóvenes y adultos se presentaron con documento de identidad y currículum en mano para participar de una jornada presencial de entrevistas laborales, en busca de una oportunidad dentro del mercado registrado.
La convocatoria había sido anunciada días atrás a través de las redes sociales de la empresa, fijando la cita a partir de las 8 de la mañana en la calle Reconquista al 650. Aunque en la publicación inicial se incluyó un enlace para completar un formulario digital previo, la compañía aclaró posteriormente que distribuiría planillas impresas en el lugar para que pudieran participar quienes tuvieron inconvenientes para acceder al trámite virtual. Esta flexibilidad facilitó la llegada de postulantes de distintos puntos de la zona sur del conurbano, algunos de los cuales comenzaron a hacer fila desde la noche anterior.
De acuerdo con lo expresado por representantes de la firma, la búsqueda está orientada a la cobertura de aproximadamente 40 puestos de trabajo con motivo de la apertura de una nueva sucursal. No obstante, los avisos difundidos en plataformas digitales no especificaban de antemano el detalle de las tareas, los requisitos de contratación ni las remuneraciones ofrecidas.
Perfiles diversos y la demanda de empleo registrado
La jornada reflejó la presencia de perfiles sumamente heterogéneos: desde jóvenes de entre 18 y 20 años que buscaban acceder a su primer empleo formal hasta trabajadores con experiencia en sectores como el comercio, la gastronomía, el servicio al cliente y la construcción. La gran mayoría de los asistentes provino de localidades cercanas como Tristán Suárez, El Jagüel, Luis Guillón, Carlos Spegazzini y Esteban Echeverría.
A lo largo de la espera, los aspirantes coincidieron en señalar la búsqueda de estabilidad laboral y formalidad como el principal incentivo para asistir. Varios de los entrevistados expusieron que actualmente realizan tareas no registradas o changas temporales que no les garantizan aportes jubilatorios, obra social ni ingresos suficientes para afrontar el costo de vida actual.
El escenario se da en el marco de los indicadores más recientes del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) correspondientes al segundo trimestre de 2026. Según el organismo oficial, los puestos asalariados registrados representan el 48% del total de puestos de trabajo en la Argentina, mientras que los asalariados no registrados alcanzan el 25% y las ocupaciones no asalariadas o independientes representan el 27%. Asimismo, en el sector comercial —uno de los rubros vinculados a esta convocatoria—, los registros oficiales contabilizan más de un millón de puestos de trabajo que operan bajo la informalidad.
